全球80%的最优秀独角兽都来自美国和中国，独角兽之首是字节跳动，成立还不到10年；金融服务、医疗健康、能源、软件与服务、零售这五大行业的上榜企业占榜单的一半；苹果、微软、亚马逊和Alphabet四大巨头市值之…
包括四个内容：一是主持人须建立去中心化思维，在整个会议中不能什么议题都以个人为中心，这样错失信息、意见、建议；二是主持人要会问问题，对与会人员发表的意见做出有效提问；三是懂得引导，把对方思维模式引导到会议目标…
从国美集团相关负责人事后的回应中我们可以了解到，企业对于上班时间“摸鱼”等行为在《员工行为规范及办公场所管理标准》中是有相关规定的，但对于是否对收集记录上网信息这件事向旗下员工进行了提前告知我们仍不了解。如果…
能认识这一逻辑就能理解企业文化核心目的：即把组织理念转变成干部员工信念，通过信念激发组织成员动力，使其持续、稳定地创造价值，支撑企业长期发展。对企业文化管理而言，信念和动力是目标，正确理念是基础前提，管理动作…
在此基础上，企业每一种经营活动都离不开人，因此员工高创新或高效率的工作行为是企业获得创新或效率优势的重要来源，人力资源管理甚至企业管理的核心问题就在于如何有效引导员工产生高创新或高效率的工作行为。中国企业的文…
为了经济绩效和组织成果，企业人员在思考和完成事情时应有方向、方法、目的，这给了我们一个启发——企业是个目的性系统。首先，在商言商，企业目标和方向应是创造经济效益，其他价值（人力资本增值、社会责任）都要以经济绩…
概括百果园的成功之道，我认为，首先就是赢在一个“信”字——基于信任的商业模式和企业文化，基于信任的公司治理与人才管理机制，基于信任的相关利益者价值平衡与产业生态构建。从资产角度，可能渠道和种植基地都不归百果园…
之所以这次新东方的“退场”能够刷屏引发大家的点赞，正是因为大家透过事件本身真实的感受到了俞敏洪在书中所写的“绝望中寻找希望，人生终将辉煌”，这句话同样也是新东方官网上的企业精神。我们也相信，新东方未来在俞敏洪…
国家相关部门和主流媒体都在提“整治饭圈文化”“整治泛娱乐化”，“饭圈”文化和泛娱乐化有什么区别呢？也就是说在“饭圈”和泛娱乐圈中，有大量的人并不主要是因为感官刺激、荷尔蒙冲动，而是被流量带动，被氛围裹挟，从而…
任正非发表简短讲话，“我认为和平是打出来的，我们要用艰苦奋斗，英勇牺牲，打出一个未来30年的和平环境……让任何人都不敢再欺负我们，我们在为自己，也在为国家……为国舍命，日月同光，凤凰涅槃，人天共仰！每一个行业…
不切实际的业绩目标往往由于双方在洽商阶段沟通不畅导致，选择有共同目标的合理投资人是对企业自身的一种保护；二是，急于获得高估值融资而滥用对赌协议，没有做到对自身能力、投资者要求以及市场大环境的整体分析；三是，文…
究其原因，往往是一些创作人员不肯下苦功，不愿在道上走、不遵循艺术规律，一味地抄袭、复制，总想寻求金主一夜暴富，却不对作品负责；一些人本来是演艺领域的“素人”，不仅不去学习，反而以为只要自己有些流量本钱就可以摆…
“韩流”在亚洲乃至世界风靡，其背后的原因是多方面的，既有政府在政策上的支持、鼓励和引导，也离不开韩国文化企业较为成熟的运营模式。文化产业的发展需要大量的优秀人才贡献智慧和经验，文化产业相关人才的培养也是韩国文…
文娱领域是个特殊的行业，它提供的是“文化大餐”，满足着人民群众的精神需求，但之前某些从业人员和企业的表现，却令人作呕，“饭圈”乱象、明星的天价片酬、偷税漏税、阴阳合同、违法失德……本该展现精神能量的地方，却呈…
“饭圈”已成为拉动娱乐产业爆发的重要推动力，在资本介入之前，团体追星或许还有改造的机会，但资本介入之后一切就变得不可能了。在各行业都有各种各样的监督机制，但是所谓的艺人或者流量明星，如果大家都默认他们是资本捞…
8月25日，中央网信办发布关于进一步加强“饭圈”乱象治理的通知，要求取消明星艺人榜单、优化调整排行规则、严管明星经纪公司、规范粉丝群体账号、严禁呈现互撕信息、清理违规群组板块、不得诱导粉丝消费、强化节目设置管…
只因为，如果一个行业或者领域，没有内在健全的机制制衡，没有外在健全的法律制约，只单纯靠道德约束，那么，在资本驱动与流量至上的作用下，行业和圈层的败坏，只会是一个时间问题。实际上，从2016年“约炮门”开始，围…